■由于AEO認證具有一定復(fù)雜性，加之認證周期相對較長等原因都鸳，一些企業(yè)對AEO還是不夠了解难踱。

 

 ■企業(yè)的有關(guān)工作人員和高層對于現(xiàn)在企業(yè)的通關(guān)工作很滿意，因此不愿再花時間去申請AEO認證猪楣。

 

 

 ■企業(yè)過分相信自己的能力丽优，認為企業(yè)有關(guān)人員能力很強歹恬，很容易辦理。

 

 ■企業(yè)過分擔(dān)心自身能力手趣，覺得自己無力申請晌该，必須請第三方輔導(dǎo)。

 

 

 

企業(yè)要通過AEO認證，必須對AEO有非常清晰的認知和總體規(guī)劃吧凉；企業(yè)必須建立有效的認證組織隧出，并獲得企業(yè)高層的支持和背書，擯棄錯誤的認識阀捅，正確估計企業(yè)自身的能力胀瞪，既不要高估自己也不要妄自菲薄芳倒；要認真研讀認證標(biāo)準(zhǔn)领明；如果需要聘請第三方則對第三方進行合理篩選；企業(yè)應(yīng)該對AEO申請的流程非常清晰姓赂，而不是大而化之袋凶；進行過程監(jiān)控和品質(zhì)驗收；最為關(guān)鍵的是要進行認證的模擬驗證和不斷整改以確保海關(guān)現(xiàn)場稽核認證的順利通過痢腋。

 

 

企業(yè)AEO認證關(guān)乎企業(yè)各部門的配合和參與弦捶，沒有企業(yè)高層的背書，企業(yè)的AEO認證往往無法深入開展二场，現(xiàn)實中党砸，這樣的企業(yè)進行AEO認證很難獲得海關(guān)驗證的通過。AEO認證成功的企業(yè)缤棍，其高層往往會親自主抓企業(yè)AEO認證莉狠。這樣企業(yè)內(nèi)部的山頭主義就會遠離而去。

 

 

很多企業(yè)在申請AEO上最大的誤區(qū)之一就是認為既然是海關(guān)AEO認證衅快，那么這個工作就應(yīng)該是企業(yè)關(guān)務(wù)堪俩、進出口或貿(mào)易合規(guī)等部門的職責(zé)。這種理解是錯誤的橡疼，因為AEO認證涉及的不是一個部門而是整個企業(yè)的運營和供應(yīng)鏈管理援所，因此這個工作并不是一兩個部門的事庐舟。因此，企業(yè)應(yīng)該成立由高層（至少是副總或以上職位）掛帥的AEO認證小組或臨時部門住拭。當(dāng)然從長遠看挪略，企業(yè)乃至整個行業(yè)都應(yīng)該有AEO專員這樣的職位來配合高層統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)AEO認證申請和后續(xù)管理事宜。

 

 

在實際的工作中滔岳，很多企業(yè)沒有仔細深入地研讀或弄懂海關(guān)認證標(biāo)準(zhǔn)——81和82號公告精神的實質(zhì)杠娱，就匆忙地啟動認證

 

申請工作，結(jié)果自然可想而知谱煤；還有些企業(yè)人員摊求，尤其是平移過來的高級認證復(fù)審人員，他們一聽海關(guān)復(fù)審就十分緊張刘离，這兩種情形都要不得室叉。企業(yè)要想獲得成功，先要吃透海關(guān)認證標(biāo)準(zhǔn)硫惕，評估自身差距茧痕，這是企業(yè)AEO認證前非常重要的一環(huán)。所謂“知己知彼察贵，百戰(zhàn)不殆”慢况，弄懂標(biāo)準(zhǔn)只是準(zhǔn)備工作的一個小步驟，認認真真地對自己進行全方位的評估才是決定AEO認證申請能否獲得成功通過的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一旋喊。

 

 

我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的認證目的值得商榷阀秤，往往是“為認證而認證”，而認證通過后便疏于管理哲陷。這里需要提醒的是鼠台，企業(yè)構(gòu)建了完整的AEO認證體系之后，應(yīng)該實實在在地進行運行和糾正屋骇，實事求是地實施和不斷改善菲国，只有這樣，才能應(yīng)對海關(guān)后續(xù)稽核驗證殷彰，AEO認證也才能起到應(yīng)有的作用——切實促進進出口企業(yè)的運營，降低企業(yè)的不合規(guī)甚至是違法成本诚摹，保證企業(yè)獲得穩(wěn)定的海關(guān)等國家層面的政策支持哺肘，這對企業(yè)的整體發(fā)展至關(guān)重要。

 

 

AEO認證是一套WCO規(guī)范指導(dǎo)下的海關(guān)對企業(yè)的信用管理標(biāo)準(zhǔn)體系渗稍，它完全不同于大家熟知的ISO國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系佩迟。這套體系之所以現(xiàn)在為世界各國廣為推崇，其有效性是不言而喻的竿屹。在實際工作中报强，一些企業(yè)想用ISO申請的理念來進行AEO申請灸姊，認為這就是一個海關(guān)“ISO”證書，這種想法是不可取的秉溉。海關(guān)AEO認證管理體系的復(fù)雜性遠非ISO可比力惯，它完全彌補并且超越了ISO不太涉及貿(mào)易和海關(guān)合規(guī)管理體系的短板，對于企業(yè)的合法經(jīng)營狀況召嘶，這是目前唯一的來自官方認可的“質(zhì)量保證”父晶。企業(yè)只有踏踏實實建立AEO認證管理體系，將企業(yè)的貿(mào)易合規(guī)能力提升到相當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)弄跌，才能在新的世界經(jīng)濟形勢下立于不敗之地甲喝。

 

 

 

 

AEO認證輔導(dǎo)必須基于企業(yè)的實際運營業(yè)態(tài)和流程進行铛只，否則就是為證而證的所謂“花架子輔導(dǎo)”贵本，因此，面對“戰(zhàn)國時代”的中國AEO認證輔導(dǎo)隊伍尸校，企業(yè)該如何選擇和評估穴愕？

 

企業(yè)選擇AEO輔導(dǎo)供應(yīng)商一定要考察AEO輔導(dǎo)機構(gòu)的專家實力，而不是囿于其所謂輝煌的宣傳卢圈。比較理性的企業(yè)應(yīng)該在進行AEO第三方輔導(dǎo)機構(gòu)的選擇上就企業(yè)的關(guān)鍵問題進行交流和審核储佣，看看其顧問的工作能力，經(jīng)驗和方法等是否契合企業(yè)真正的需求借衅，是否理解或者有辦法掌握和理解企業(yè)的業(yè)態(tài)并抓住企業(yè)的AEO申請的關(guān)鍵位蓉。而不是只通過這家企業(yè)的“剛性指標(biāo)”是否達標(biāo)來判斷，做AEO認證輔導(dǎo)不是打仗鹊属，顧問公司規(guī)模冶媚、人數(shù)等只是參考，有多少實質(zhì)價值才是關(guān)鍵所在危劫。

 

 

 

文章來源：《中國海關(guān)》雜志